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Indústria

Seminario abordó ergonomía en el trabajo

Publicada em 29/7/2011 - Grazziela Dobler / Exclusivo On Line

Seminário abordou ergonomia no trabalho

Ocurrió este jueves (28 de julio), en Novo Hamburgo/RS, la 15ª edición del SNIC - Seminario Nacional de la Industria de Calzados. El evento, realizado por la Asociación Brasileña de las Industrias de Calzados (Abicalçados) y que tuvo como tema 'Ergonomía: Directrices para la Seguridad y Salud del Trabajador', fue escenario de palestras especiales y del lanzamiento de la 'Cartilla de Ergonomía en la Industria de calzados', publicación que aborda la cuestión de la salud y de la seguridad de los trabajadores del segmento.

Cerca de 150 personas estuvieron presentes en el evento, entre ellas representantes de sindicatos sectoriales, trabajadores, empresarios y profesionales conectados al área de la salud. De entre las conferencias, realizadas en la Universidad Feevale, se destacaron temas como posturas en el trabajo, gestión de la ergonomía e impactos psicosociales y organizacionales en la salud y seguridad de los trabajadores. Al final del seminario, hubo aún un debate, mediado por el ingeniero en Seguridad del Trabajo, Rafael Jassen Gazzola, en el cual fueron colocados en pauta asuntos relacionados a la cartilla.

En entrevista al Exclusivo On-line, el director ejecutivo de la Abicalçados, Rogério Dreyer, resaltó la importancia del lanzamiento de la publicación. “No tengo dudas de que es ella extremadamente importante y efectivamente crea una referencia para las industrias, haciéndose una base de investigación y una referencia para contornar problemas que las empresas tienen por demanda del Ministerio Público del Trabajo. El material viene al encuentro del mayor conforto y satisfacción del trabajador, y consecuente, trae ganancias para las industrias, como mayor productividad", destaca.

La cartilla fue creada a partir de la creación de la Comisión Tripartita Paritaria de Ergonomía por parte de Abicalçados. El grupo viene trabajando a cerca de un año en el desarrollo del trabajo, pero según Dreyer, sólo en el inicio de 2011 la entidad decidió que el documento debería estar pronto hasta el fin del primer semestre, decisión que se concretizó.


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